Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.
Für unseren langjährigen Partner, ein internationaler Elektrogroßhändler, suchen wir zur Unterstützung einen HR Payroll Specialist (m/w/d). Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der eigenständigen Erstellung der Entgeltabrechnungen, sowie damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Unser Partner unterstützt als kompetenter Partner in allen Bereichen des Energiemonitorings und der Digitalisierung. Dabei werden vor allem das Elektrohandwerk und öffentliche Betriebe mit einem großen Produktportfolio unterstützt. Auch Privatpersonen können sich für ihr Eigenheim tatkräftige Unterstützung holen.
In dieser Position können Sie in der hauseigenen Academymit einem umfassenden Weiterbildungsangebot rechnen. Außerdem bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einen guten Ausgleich für die Work-Life-Balance. Ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedensten Sonderleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte) runden das Bild ab.
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nachbereitungen sowie der Jahresabschlussarbeiten 
  • Erstellung von Arbeitsverträge, Vertragszusätze und Arbeitszeugnissen 
  • Führen der Personaladministration inkl. der Personalakten, Melde- und Bescheinigungswesen 
  • Erste Kontaktperson für Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen 
  • Administration des Zeitwirtschaftsystems
  • Zusammenarbeit mit dem Anbieter der betrieblichen Altersversorgung und Koordination der administrativen Betreuung der bestehenden Verträge
  • Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fachkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz 
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Flache Hierarchien, offene & wertschätzende Unternehmenskultur 
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Hauseigene Academy mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Gehaltspaket (leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub und weitere spannende Benefits
Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.
Für unseren langjährigen Partner, ein internationaler Elektrogroßhändler, suchen wir zur Unterstützung einen HR Payroll Specialist (m/w/d). Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der eigenständigen Erstellung der Entgeltabrechnungen, sowie damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Unser Partner unterstützt als kompetenter Partner in allen Bereichen des Energiemonitorings und der Digitalisierung. Dabei werden vor allem das Elektrohandwerk und öffentliche Betriebe mit einem großen Produktportfolio unterstützt. Auch Privatpersonen können sich für ihr Eigenheim tatkräftige Unterstützung holen.
In dieser Position können Sie in der hauseigenen Academymit einem umfassenden Weiterbildungsangebot rechnen. Außerdem bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einen guten Ausgleich für die Work-Life-Balance. Ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedensten Sonderleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte) runden das Bild ab.
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nachbereitungen sowie der Jahresabschlussarbeiten 
  • Erstellung von Arbeitsverträge, Vertragszusätze und Arbeitszeugnissen 
  • Führen der Personaladministration inkl. der Personalakten, Melde- und Bescheinigungswesen 
  • Erste Kontaktperson für Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen 
  • Administration des Zeitwirtschaftsystems
  • Zusammenarbeit mit dem Anbieter der betrieblichen Altersversorgung und Koordination der administrativen Betreuung der bestehenden Verträge
  • Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fachkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz 
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Flache Hierarchien, offene & wertschätzende Unternehmenskultur 
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Hauseigene Academy mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Gehaltspaket (leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub und weitere spannende Benefits