Unser Mandant aus der Pharmabranche vergibt eine Position als Personalsachbearbeiter, mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Der Tätigkeitsbereich in diesem zukunftsweisenden Unternehmen ist, aufgrund der regionalen Standorte und starkem internationalen Bezug zum Mutterkonzern, mit einem breitgefächerten Strauß an Aufgaben bestückt. In erster Linie fungieren Sie als erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende und Bewerber in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis. In dieser Schlüsselposition, bei welcher Sie abwechslunsgreiche Aufgaben durch die direkte Unterstützung der Bereichsleitung ergeben, wie etwa die Erstellung von Unternehmenspräsentationen und Mitarbeit bei Personalprojekten und Verantstaltungen. Sofern Sie nicht nur Personalentwicklung gestalten wollen, sondern zusätzlichauch Ihre eigene ausbauen möchten, sind Sie bei diesem Kunden richtig.
Sprechen Sie uns an!
  • Support des HR Managers und HR Generalisten bei der Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgabenstellungen
  • Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen, Ausfertigen von Verträgen und Zeugnissen
  • Beiwohnen von Betriebsratsanhörungen, sowie Vertragserstellung
  • Führung der Personalakten für den Standort München
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement
  • Mitarbeit in Personalprojekten, bei der Organisation von Terminen und Veranstaltungen
  • Organisation von Schulungen und Seminaren
  • Mitarbeit bei standortübergreifenden sowie globalen HR-Projekten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
  • Erfahrungen im HR-Bereich
  • Zusatzqualifikationen: Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent, Loyalität sowie der Wille zur Eigeninitiative
  • Breitgefächertes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und helle Büros
  • Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Entlohnung
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Unser Mandant aus der Pharmabranche vergibt eine Position als Personalsachbearbeiter, mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Der Tätigkeitsbereich in diesem zukunftsweisenden Unternehmen ist, aufgrund der regionalen Standorte und starkem internationalen Bezug zum Mutterkonzern, mit einem breitgefächerten Strauß an Aufgaben bestückt. In erster Linie fungieren Sie als erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende und Bewerber in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis. In dieser Schlüsselposition, bei welcher Sie abwechslunsgreiche Aufgaben durch die direkte Unterstützung der Bereichsleitung ergeben, wie etwa die Erstellung von Unternehmenspräsentationen und Mitarbeit bei Personalprojekten und Verantstaltungen. Sofern Sie nicht nur Personalentwicklung gestalten wollen, sondern zusätzlichauch Ihre eigene ausbauen möchten, sind Sie bei diesem Kunden richtig.
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  • Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen, Ausfertigen von Verträgen und Zeugnissen
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  • Führung der Personalakten für den Standort München
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  • Mitarbeit in Personalprojekten, bei der Organisation von Terminen und Veranstaltungen
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  • Zusatzqualifikationen: Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent, Loyalität sowie der Wille zur Eigeninitiative
  • Breitgefächertes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und helle Büros
  • Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Entlohnung
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld