Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.
Für unseren Partner, ein global agierendes Technologie-Unternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) und Karriereambition.
Die Unternehmensgruppe befindet sich mit ihrer Münchner Niederlassung in einer exklusiven Lage mit hervorrangender Verkehrsanbindung. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine Spezialisten-Position in der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. Aufgrund der Größe des Unternehmens besteht die Perspektive auf Personalverantwortung oder aber sich zum absoluten Fachspezialisten weiterzubilden. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Viele Projektthemen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Es erwarten Sie hervorragende Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Prüfung, Kontieren und Verbuchen von sämtlichen Eingangsrechnungen
  • Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
  • Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen
  • Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften (Einarbeitung gewährleistet)
  • Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen (keine Vorraussetzung)
  • Anwenderkenntnisse in SAP
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Bereitschaft neues zu erlernen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden (bei voller Kostenübernahme)
  • Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten internen Fachspezialisten zu entwickeln
  • Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
  • Die Möglichkeit, sich extern weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
  • Überdurchschnittliche Bezahlung aufgrund des Tarifvertrages
  • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Attraktive Unternehmensevents
Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.
Für unseren Partner, ein global agierendes Technologie-Unternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) und Karriereambition.
Die Unternehmensgruppe befindet sich mit ihrer Münchner Niederlassung in einer exklusiven Lage mit hervorrangender Verkehrsanbindung. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine Spezialisten-Position in der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. Aufgrund der Größe des Unternehmens besteht die Perspektive auf Personalverantwortung oder aber sich zum absoluten Fachspezialisten weiterzubilden. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Viele Projektthemen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Es erwarten Sie hervorragende Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Prüfung, Kontieren und Verbuchen von sämtlichen Eingangsrechnungen
  • Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
  • Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen
  • Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften (Einarbeitung gewährleistet)
  • Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen (keine Vorraussetzung)
  • Anwenderkenntnisse in SAP
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Bereitschaft neues zu erlernen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden (bei voller Kostenübernahme)
  • Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten internen Fachspezialisten zu entwickeln
  • Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
  • Die Möglichkeit, sich extern weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
  • Überdurchschnittliche Bezahlung aufgrund des Tarifvertrages
  • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Attraktive Unternehmensevents