Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die Vermittlungskapazität von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die Verfügbarkeit bestimmter Vakanzen einschränken.
Wir können Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit geben.

Wir vermitteln für unseren Kunden, weltweit etabliert im Bereich Luft-, Seefracht und Landverkehr, eine Position als Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import/Export in einer unbefristeten Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Das stark expandierende, zukunftsorientierte Unternehmen bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen. Überstunden sind verboten! Diese Arbeitgeber setzt sich für seine Mitarbeiter ein und sieht Sie als wichtigste Ressource in dem Unternehmen.
 

  • Sicherstellung der termingerechten Zollabwicklung sowie relevanter Dokumente
  • Disposition der Transportsendungen, Buchen und Organisation von Überseetransporten
  • Kundenbetreuung und -beratung im Tagesgeschäft
  • Reklamationsbearbeitung
  • Erweiterter Aufgabenbereich, je nach persönlicher Qualifikation & Wunsch, nach Absprache
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionkaufmann/frau und Logistikdienstleistung oder Schifffahrtskauffrau/-mann
  • Idealerweise 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht Im- und/oder Export
  • Basiswissen der rechtlichen Anforderungen im internationalen Transportgeschäft
  • idealerweise SAP Kenntnisse, nicht zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortung in einer sicheren und zukunftsfähigen Branche
  • Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Sie profitieren von unserem Service:
 

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die Vermittlungskapazität von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die Verfügbarkeit bestimmter Vakanzen einschränken.
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Wir vermitteln für unseren Kunden, weltweit etabliert im Bereich Luft-, Seefracht und Landverkehr, eine Position als Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import/Export in einer unbefristeten Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Das stark expandierende, zukunftsorientierte Unternehmen bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen. Überstunden sind verboten! Diese Arbeitgeber setzt sich für seine Mitarbeiter ein und sieht Sie als wichtigste Ressource in dem Unternehmen.
 

  • Sicherstellung der termingerechten Zollabwicklung sowie relevanter Dokumente
  • Disposition der Transportsendungen, Buchen und Organisation von Überseetransporten
  • Kundenbetreuung und -beratung im Tagesgeschäft
  • Reklamationsbearbeitung
  • Erweiterter Aufgabenbereich, je nach persönlicher Qualifikation & Wunsch, nach Absprache
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionkaufmann/frau und Logistikdienstleistung oder Schifffahrtskauffrau/-mann
  • Idealerweise 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht Im- und/oder Export
  • Basiswissen der rechtlichen Anforderungen im internationalen Transportgeschäft
  • idealerweise SAP Kenntnisse, nicht zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortung in einer sicheren und zukunftsfähigen Branche
  • Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

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