Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die Vermittlungskapazität von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die Verfügbarkeit bestimmter Vakanzen einschränken.
Wir können Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit geben.

In diesem Team können Sie nicht nur eine Menge umsetzen und Erreichen, es wird explizit von Ihnen gefordert! Als (Sr.) Assetmanager sind Sie vollumfänglich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Wertsteigerung gewerblicher Immobilienzuständig. Ihr Verhandlungsgeschick wird im Rahmen von Mietvertragsverhandlungen ebenso honoriert, wie auch Ihre Expertise auf personeller Ebene in dem Kontakt zu den Stakeholdern. Sie tragen ganzheitliche Verantwortung, wenden dazu sämtliche zur Verfügung stehenden Instrumente an und arbeiten in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand die großen Ziele.

Das Unternehmen ist deutschlandweit vertreten und bietet alle vortsellbaren Möglichkeit für Sie sich langrifristig dort zu etablieren.
  • Wertsteigerung der gewerblichen Immobilienobjekte
  • Ganzheiltiche Betreuung der Vermietungsaktivitäten
  • Vollumfängliches Transaktionsmanagement
  • Ausarbeitung von Businessplänen, mit dem Ziel die Zukunftsfähigkeit der betreuten Objekte zu sichern
  • Erstellung von Reportings und Cash-Flow-Analysen
  • Markt-und Standortanalyse
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Wirtschaftswissenschaften, Bautechnischer Hintergund oder Immobilienmanagement
  • Erfahrung im Assetmanagement von gewerblichen Immobilien
  • Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnetes analytische Fähigkeiten
  • Entscheidungsfreude- und fähigkeit, den Mut das Steuer in die Hand zu nehmen
  • Ein eigenverantwortliche Aufgabenbereich, der viele Freiheiten lässt
  • Konkrete Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft
  • Nach Absprache auch Reisetätigkeit in geringem Volumen möglich
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Flexible Arbeitszeit 30+2 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeit, ein eigene Firmenwagen sind für diesen Arbeitgeber, welcher als ungeschlagener Vorreiter in seiner Branche gilt, Standard Benfits.
Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die Vermittlungskapazität von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die Verfügbarkeit bestimmter Vakanzen einschränken.
Wir können Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit geben.

In diesem Team können Sie nicht nur eine Menge umsetzen und Erreichen, es wird explizit von Ihnen gefordert! Als (Sr.) Assetmanager sind Sie vollumfänglich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Wertsteigerung gewerblicher Immobilienzuständig. Ihr Verhandlungsgeschick wird im Rahmen von Mietvertragsverhandlungen ebenso honoriert, wie auch Ihre Expertise auf personeller Ebene in dem Kontakt zu den Stakeholdern. Sie tragen ganzheitliche Verantwortung, wenden dazu sämtliche zur Verfügung stehenden Instrumente an und arbeiten in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand die großen Ziele.

Das Unternehmen ist deutschlandweit vertreten und bietet alle vortsellbaren Möglichkeit für Sie sich langrifristig dort zu etablieren.
  • Wertsteigerung der gewerblichen Immobilienobjekte
  • Ganzheiltiche Betreuung der Vermietungsaktivitäten
  • Vollumfängliches Transaktionsmanagement
  • Ausarbeitung von Businessplänen, mit dem Ziel die Zukunftsfähigkeit der betreuten Objekte zu sichern
  • Erstellung von Reportings und Cash-Flow-Analysen
  • Markt-und Standortanalyse
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Wirtschaftswissenschaften, Bautechnischer Hintergund oder Immobilienmanagement
  • Erfahrung im Assetmanagement von gewerblichen Immobilien
  • Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnetes analytische Fähigkeiten
  • Entscheidungsfreude- und fähigkeit, den Mut das Steuer in die Hand zu nehmen
  • Ein eigenverantwortliche Aufgabenbereich, der viele Freiheiten lässt
  • Konkrete Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft
  • Nach Absprache auch Reisetätigkeit in geringem Volumen möglich
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Flexible Arbeitszeit 30+2 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeit, ein eigene Firmenwagen sind für diesen Arbeitgeber, welcher als ungeschlagener Vorreiter in seiner Branche gilt, Standard Benfits.